Tháng 11/2023, Tổng công ty khen thưởng gần 500 triệu đồng cho các Sáng kiến được công nhận

thanhtv50 đã đăng lúc 17:12 - 18.12.2023

Sáng kiến, ý tưởng vẫn luôn là truyền thống của Viettel và thấm nhuần trong văn hóa. Phong trào đóng vai trò quan trọng trong việc góp phần phần giúp đơn vị phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng và tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập. Trong những dịp cuối năm bận rộn, hối hả, cùng điểm lại 08 sáng kiến đã được công nhận cấp Tổng Công ty trong tháng 11 vừa qua.
Tổng giá trị tiền thưởng lên tới 436,000,000 VNĐ dành cho các sáng kiến được công nhận trong tháng 11/2023.
 
1.    Sáng kiến “Dự án VDS hạnh phúc” 
VDS hạnh phúcLần đầu tiên tại Tập đoàn Viettel, VDS là đơn vị có thực hiện thành "Dự án" - Dự án VDS hạnh phúc với sứ mệnh xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc hơn, sáng tạo hơn mỗi ngày cho CBNV Tổng công ty Dịch vụ số Viettel bao gồm 4 trụ cột: Hạnh phúc thể chất, Hạnh phúc tri thức, Hạnh phúc cảm xúc, Hạnh phúc tinh thần. Qua dự án Tổng Công ty mong muốn mỗi CBNV VDS hạnh phúc & hạnh phúc hơn nữa, từ đó lan tỏa những giá trị tích cực đến từng gia đình của mỗi CBNV, tới khách hàng và cộng đồng. Dự án như 1 lời khẳng định của Tổng Công ty đưa môi trường làm việc hạnh phúc trở thành giá trị, văn hóa xuyên suốt của Viettel Digital.
 
2.    Sáng kiến “Dự án Lòng biết ơn cho CBNV và người thân CBNV”Sáng kiến “Dự án Lòng biết ơn cho CBNV và người thân CBNV”
Dự án Lòng biết ơn là hoạt động xuyên suốt trong dự án xây dựng VDS hạnh phúc và hàng năm sẽ có các hoạt động cụ thể chi tiết theo thực tế. Mục tiêu mang tới cho CBNV và thân nhân CBNV một văn hoá giao tiếp mới, tích cực và hiệu quả cho các con thông qua những bài học thực hành hấp dẫn về các giá trị đạo đứ… Từ đó củng cố niềm tin, nâng cao sự hài lòng trong công việc, cuộc sống góp phần hoàn thành sứ mệnh, hoàn thành những mục tiêu chung.
 
3.    Sáng kiến “Kết nạp Đảng gắn với hoạt động dâng hương báo công”
Sáng kiến “Kết nạp Đảng gắn với hoạt động dâng hương báo công”Thực hiện kết hợp việc dâng hương báo công hoặc các hoạt động khác của Tổng Công ty với  kết nạp đảng viên mới, như thế sẽ tạo được nhiều ấn tượng cho người được kết nạp đảng, CBNV cảm thấy mình được trân trọng, mình được tổ chức ghi nhận những đóng góp của cá nhân cho tổ chức. Bên cạnh đó việc kết nạp đảng sẽ tạo được động lực phấn đấu tốt trong Quần chúng để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
 
4.    Sáng kiến “Talkshow công nghệ hàng tháng, Tập san công nghệ hàng năm”
Sáng kiến “Talkshow công nghệ hàng tháng, Tập san công nghệ hàng năm”Series Tech Talk trở thành một sân chơi CNTT quen thuộc và là một điểm đến thú vị của nhân sự tech tại TCT. CBNV chủ động nghiên cứu nhiều đề tài CNTT hơn để trở thành những speakers tương lai chủ trì Tech Talk của riêng mình và được ghi nhận, được thể hiện bản thân theo nhu cầu Hạnh phúc trí tuệ. Ngoài ra tập san Tech Talk hằng năm sẽ trở thành một ấn phẩm chuyên môn không thể thiếu với hàm lượng tri thức cao, giúp ích nhiều cho CBNV trong quá trình làm việc và trau dồi tri thức. Trong tương lai, Tech Talk dự kiến sẽ có sự tham gia của các đơn vị khác trong Viettel, các chuyên gia đầu ngành CNTT,... để nâng tầm chuyên môn và tăng giá trị của series này.
 
5.    Sáng kiến “Giải pháp quản lý thuê bao nhận tin khuyến mại”
Sáng kiến “Giải pháp quản lý thuê bao nhận tin khuyến mại”Triển khai các giải pháp lọc bỏ thuê bao khỏi danh sách nhắn tin khuyến mại: Nhập và lưu trữ danh sách blacklist nhận từ BI là những KH không muốn nhận tin KM; Xây dựng rule động để loại bỏ các KH nhận tin dựa theo số lượng tin nhắn đảm bảo: 1 khách hàng không nhận quá x tin trong y ngày liên tiếp và 1 khách hàng không nhận quá x tin trong y tháng. Công cụ giúp kiểm soát được tin nhắn khuyến mại và nâng cao trải nghiệm khách hang đồng thời đảm bảo được thời gian xử lý file nhanh và chính xác.
 
6.    Sáng kiến “Triển khai hệ thống Quản lý mã lỗi tập trung”
Sáng kiến “Triển khai hệ thống Quản lý mã lỗi tập trung”
Triển khai hệ thống Quản lý mã lỗi tập trung nhằm quản lý tập trung toàn bộ mã lỗi của các hệ thống trong hệ sinh thái Viettel Money cũng như mã lỗi của các hệ thống đối tác có tích hợp trong hệ sinh thái Viettel Money. Từ đó, thực hiện mapping mã lỗi từ các mã lỗi gốc ban đầu ra các mã lỗi tương ứng theo từng chức năng. Việc quản lý mã lỗi và mapping mã lỗi nhằm mục đích cung cấp được nguyên nhân chính xác nhất trong mỗi trường hợp.
 
7.    Sáng kiến “Triển khai hệ thống Core thu hộ cho các dịch vụ thu hộ trên hệ sinh thái Viettel Money”
Sáng kiến “Triển khai hệ thống Core thu hộ cho các dịch vụ thu hộ trên hệ sinh thái Viettel Money”Hệ thống Core Payment cho phép thanh toán đa dịch vụ, đa nguồn tiền trong cùng 1 giao dịch và chịu trách nhiệm kết nối trực tiếp với các tổ chức tài chính để trừ tiền, bao gồm các nguồn: ViettelPay, Mobile Money, Viettel++, thẻ ATM liên kết qua Napas. Trong giai đoạn tiếp theo, sẽ kết nối bổ sung nguồn thẻ quốc tế, thẻ ATM liên kết trực tiếp; Kết nối với cổng Merchant Gateway để xử lý tập trung phần gạch nợ, cung cấp dịch vụ cho khách hang; Kết nối với các hệ thống quản lý voucher, quản lý chính sách (phí, chiết khấu…), quản lý campaign giúp quản lý chính sách tập trung. Các phân hệ dịch vụ thu hộ chỉ cần tích hợp vào hệ thống Core Payment là có thể sẵn sàng để triển khai dịch vụ với tất cả nguồn tiền và tất cả chính sách.
 
8.    Sáng kiến “Triển khai Hệ thống cảnh báo giao dịch bất thường”
Sáng kiến “Triển khai Hệ thống cảnh báo giao dịch bất thường”Hệ thống cảnh báo giao dịch bất thường: Đảm bảo đồng bộ đầy đủ dữ liệu từ các hệ thống về một hạ tầng tập trung để khai thác và phân tích; Có khả năng xử lý nhanh các kịch bản câu lệnh truy vấn những tập dữ liệu lớn, điều tra nhanh các vấn đề bất thường; Tự động gửi mail, nhắn tin vào các nhóm trao đổi xử lý cảnh báo, đồng thời tạo ticket trên hệ thống Monitor System và hiển thị lên màn hình theo dõi tập trung của SOC khi kịch bản cảnh báo phát hiện bất thường; Quản lý theo dõi các cảnh báo, các kịch bản câu lệnh chạy cảnh báo, tra cứu lịch sử cảnh báo, thực hiện các tác vụ, đẩy dữ liệu lên các dashboard báo cáo.
 
Tổng kết lại, trong tháng 11 vừa qua đã có 08 sáng kiến được công nhận cấp Tổng Công ty. Trong đó có 06 sáng kiến không tính được giá trị làm lợi, với tổng số tiền thưởng là 180,000,000 VNĐ. Đối với 02 sáng kiến tính được làm lợi với tổng giá trị làm lợi dự kiến gần 10 tỷ VNĐ, sẽ phải qua phòng Tài chính thẩm tra và xét duyệt thêm.
Phong trào sáng kiến ý tưởng vẫn diễn ra xuyên suốt cả năm, cùng tiến tới mục tiêu tăng điểm Trưởng thành số của đơn vị, cũng như góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh và chất lượng đời sống, khuyến khích CBNV cống hiến chất xám và đăng ký các sáng kiến, ý tưởng cho TCT. 
 
Thông tin chi tiết định nghĩa của SKYT, cách đăng ký và mức thưởng có trong đường dẫn.
Đầu mối nhận thông tin SKYT: Thư ký Hội đồng thẩm định SKYT – Thanhtv50@viettel.com.vn. Email: skyt@viettel.com.vn.

Có bao nhiêu SK, YT đã đạt cấp tiểu Ban thẩm định SKYT VDS tháng 11/2023?

  • 4726

Những sáng kiến, ý tưởng nào sẽ được thẩm định trong Tháng 11/2023...

  • 4635

Khuyến khích mỗi đơn vị tại VDS đăng ký 01 sáng kiến/ý tưởng

  • 4
  • 2
  • 6952

[VPMN] “Bắt trend” thị trường để phát triển kinh doanh và kết nối đối tác

  • 4870

Thách thức mini game “sáng kiến ý tưởng” đầy hứa hẹn, tràn hấp dẫn

  • 123

Tháng 5 này, hai sáng kiến đầy hứa hẹn sẽ được Hội đồng SKYT thẩm định là gì?

  • 122

Viettel Money và Digi Invest ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

  • 168
CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
Bỏ qua