Trang chủ

Phong trào SKYT được tạo ra với mục tiêu phát huy, khơi dậy tinh thần sáng tạo của người Viettel nhằm giúp tháo gỡ những vướng mắc, bất cập, thúc đẩy hoạt động SXKD tại đơn vị, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng Công ty nói riêng và Tập đoàn Viettel nói chung. Nếu CBNV có SK hoặc YT được công nhận, thì ngoài tiền thưởng tương ứng với giá trị làm lợi mà SK/YT đó đem lại, thì còn là điều kiện bắt buộc và ưu tiên để xét duyệt các danh hiệu cá nhân (Nhân viên xuất sắc, Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua,...). 

Vậy cùng hiểu rõ xem, thế nào là ý tưởng và thế nào sẽ là sáng kiến.

Sáng kiến

Là các giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp hoặc giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật (gọi chung là giải pháp) để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị, được công nhận nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Có tính mới trong phạm vi toàn Tập đoàn.
• Đã được áp dụng hoặc đã áp dụng thử nghiệm tại đơn vị và có khả năng mang lại lợi ích thiết thực.
• Không vi phạm bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật tính đến thời điểm xét công nhận SK.

Ý tưởng

Là ý nghĩ, nhận thức, tư tưởng để triển khai mới hoặc làm tốt hơn công việc của đơn vị, được công nhận nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Có tính mới trong phạm vi toàn Tập đoàn.
• Có tính khả thi để triển khai thực tế.

Tiêu chí về tính mới, tính khả thi và lợi ích thiết thực:

1. Tính mới

SK, YT được xem là có tính mới trong Tập đoàn nếu tính đến trước ngày đăng ký xét công nhận, SK, YT đó đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Không trùng với nội dung trong đăng ký SK, YT nộp trước đó.
• Chưa bị bộc lộ công khai trong các văn bản, sách báo, tài liệu của Tập đoàn đến mức căn cứ vào đó có thể thực hiện ngay được.
• Không có nội dung tương tự với chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn, đơn vị trước thời điểm đăng ký.
• Không trùng với giải pháp của người khác đã được áp dụng hoặc áp dụng thử hoặc có trong kế hoạch áp dụng, phổ biến.
• Không thuộc nhóm khai thác tính năng thông dụng của thiết bị.
• Không thuộc dạng đề xuất xây dựng phần mềm để tự động hóa một quy trình, nghiệp vụ quản lý; xây dựng các bộ cẩm nang, hướng dẫn của các ngành.
• Chưa được quy định thành tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm bắt buộc phải thực hiện.

2.    Tính khả thi

SK, YT có khả năng triển khai được trong điều kiện nội tại của Viettel hoặc có khả năng hợp tác triển khai với các tổ chức bên ngoài Tập đoàn tại thời điểm xét duyệt.

3.    Lợi ích thiết thực

SK, YT có khả năng mang lại hiệu quả về mặt kinh tế (nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nâng cao hiệu quả kỹ thuật...) hoặc hiệu quả về lợi ích xã hội (nâng cao điều kiện an toàn lao động, cải thiện điều kiện sống, làm việc, bảo vệ môi trường, sức khỏe con người...).

Nội dung chi tiết hơn về Nội dung SKYT là gì, cách để gửi sáng kiến/ ý tưởng cho Hội đồng thẩm định và các quy định về mức tiền thưởng có trong đường link sau: http://10.254.136.32:8090/pages/viewpage.action?pageId=13253252