Trang chủ

Viettel Future Changemakers được triển khai từ năm 2024, là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực quản lý trẻ trong lĩnh vực công nghệ và thương mại điện tử của Viettel. Được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel, chương trình giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng dẫn dắt và lãnh đạo, phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực công nghệ cao và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Viettel Future Changemakers 2025 chính thức khởi động, mở ra cơ hội vàng cho những tài năng trẻ khát khao trở thành Quản trị viên tập sự, dẫn dắt các dự án và sản phẩm trọng điểm của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel). Đây là năm thứ hai Viettel "chiêu mộ" những nhà quản lý tương lai, hứa hẹn một mùa tuyển dụng cạnh tranh và đầy kịch tính.  

Điểm nhấn của Viettel Future Changemakers 2025 là sự mở rộng đáng kể về quy mô và lĩnh vực đào tạo. Ngoài vị trí quản lý phát triển sản phẩm công nghệ vốn đã rất "hot" từ mùa trước, chương trình năm nay bổ sung thêm vị trí quản lý vận hành chuỗi cung ứng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường logistics và thương mại điện tử. Đặc biệt, Viettel "bật đèn xanh" cho các bạn sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp có cơ hội ứng tuyển vào vị trí quản lý vận hành chuỗi cung ứng, tạo điều kiện cho thế hệ trẻ được cọ xát và phát triển sự nghiệp ngay từ sớm.

Viettel Future Changemakers 2025 kéo dài 18 tháng, chia làm 2 giai đoạn. Giai đoạn đầu, các quản trị viên tập sự sẽ tham gia một khóa học chuyên môn với sự giảng dạy của các chuyên gia từ các tập đoàn lớn như Amazon, Microsoft, Apple, Adobe,... Giai đoạn sau, họ sẽ luân chuyển qua các phòng ban, trau dồi các kỹ năng quản lý, phân tích dữ liệu, thấu hiểu khách hàng và quản lý dự án. Sau khi hoàn thành chương trình, các quản trị viên tập sự sẽ có cơ hội đảm nhận các vị trí quan trọng, phụ trách các tính năng mới của sản phẩm Viettel.

Viettel Future Changemakers mùa trước đã thu hút gần 1.000 hồ sơ ứng tuyển và tìm được những ứng viên xuất sắc. Nhiều người trong số họ đã có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn như VNG, FPT, TikTok. Sau các vòng thi năng lực và phỏng vấn, 8 quản trị viên tập sự xuất sắc nhất đã được chọn và ký hợp đồng đào tạo 18 tháng với mức lương hấp dẫn.

Không chỉ đơn thuần là một chương trình tuyển dụng, Viettel Future Changemakers còn là hành trình đào tạo chuyên sâu kết hợp giữa học lý thuyết và trải nghiệm thực tế. Các quản trị viên tập sự sẽ được trang bị tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo thông qua việc luân chuyển qua các phòng ban. Mục tiêu cuối cùng của chương trình là đào tạo những nhà lãnh đạo có khả năng tạo ra những thay đổi đột phá và tích cực trong công việc và xã hội.

Sau khi hoàn thành chương trình, các quản trị viên tập sự sẽ trở thành những nhân tố quan trọng trong các dự án mang tính đột phá của Viettel, đóng góp vào chuyển đổi số quốc gia và phục vụ hàng triệu khách hàng.

Chi tiết về chương trình:

Thời hạn ứng tuyển: 10/5 - 08/6/2025

Đối tượng: Sinh viên năm cuối hoặc người có bằng tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên các ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng, marketing, tâm lý học và các ngành tương đương, ưu tiên các hồ sơ đạt các giải thưởng quốc gia, quốc tế trong các lĩnh vực liên quan, hoặc có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn. 

Link ứng tuyển: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

Tìm hiểu thêm tại: https://tuyendung.viettel.vn/recruitment-information/search?keywords=Viettel+Future+Changemakers&location=#page-1