Trang chủ

Theo Quyết định số 143/QD-VDS-PL&QTRR ban hành ngày 08/01/2025, PTGĐ Trương Quang Việt sẽ trực tiếp quản lý và điều hành Văn phòng miền Nam. Ngày 16/01/2025, trong buổi làm việc đầu tiên tại VPMN, PTGĐ đã lắng nghe kế hoạch hành động năm 2025 do đồng chí Trưởng VPMN – Hà Chiến Thắng báo cáo.

Theo đó, báo cáo nêu ra bối cảnh kinh doanh và tình hình thị trường, mục tiêu phát triển năm 2025 và cụ thể kế hoạch hành động với từng dịch vụ: Thu chi hộ, Cổng thanh toán, hạ tầng thanh toán, eVoucher. Bằng việc tận dụng thế mạnh hiện có để phát triển thành một đơn vị kinh doanh trực tiếp, tiếp tục vận hành và phát triển hạ tầng thu chi hộ theo hướng chuyển dịch online, bán sản phẩm đóng gói, mở rộng chuỗi giá trị bền vững vừa giúp tiết kiệm chi phí cho Tổng công ty vừa hướng tới mục tiêu doanh thu 500 tỷ trong năm 2025 này.

PTGĐ Trương Quang Việt phát biểu và nêu một số định hướng phát triển kinh doanh năm 2025 cho VPMN:

• Cần đánh giá đúng về thị trường để phát triển kinh doanh sản phẩm mới - nhưng không cũ với thị trường, như dịch vụ Xổ số, Sharebill, Data… cách tiếp cận và dự kiến cả năng lực kết nối để có được lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

• Đối với đối tác lớn, tiềm năng hợp tác là rất nhiều, cần tìm hiểu phân tích sâu hơn để mở rộng hợp tác đa dịch vụ, hướng đến tạo 1 hệ sinh thái khép kín nhằm tăng tiện ích cho người dùng và đó là cách giữ chân khách hàng.

• Đối với việc phân bổ KPIs VPMN cần matching theo khung đánh giá chung của TCT và phù hợp theo từng giai đoạn triển khai.

CBNV VPMN đã lắng nghe, tiếp thu và bổ sung ý kiến về các trường hợp phát sinh, đặc thù để xin ý kiến chỉ đạo của PTGĐ

Đồng chí Bùi Văn Họa chia sẻ thêm trong buổi họp: “VPMN không xem là cánh tay nối dài của Tổng công ty tại miền Nam nữa, mà nên xem mình là một đơn vị kinh doanh độc lập thuộc VDS, vì mục tiêu phát triển chung của Tổng công ty. Với định hướng này, VPMN sẽ chủ động hơn trong quá trình triển khai hoạt động sản cuất kinh doanh 2025. Năm 2025 sẽ là 1 năm có nhiều thay đổi không chỉ riêng VPMN mà với toàn Tổng công ty, sẽ có nhiều thách thức hơn đồng thời cũng nhiều cơ hội hơn. Tôi mong rằng toàn thể CBNV nâng cao tinh thần đoàn kết vì mục tiêu chung của để đạt được kết quả tốt nhất.”

Đồng chí Thắng tiếp thu định hướng từ PTGĐ và các các đồng chí trong đoàn công tác, đồng thời chia sẻ thêm: “Năm 2025 với những con số được giao đối với VPMN là vô cùng thách thức. Tuy nhiên, với ý chí quyết tâm đồng lòng của CBNV, lấy khó khăn làm động lực cùng với định hướng rõ ràng, cụ thể của PTGĐ Việt cũng như sự quan tâm sát sao của Ban TGĐ thì VPMN kỳ vọng sẽ có những bước tiến đột phá hơn năm trước, quyết tâm đạt được mục tiêu đã đề ra.”

Tiếp theo trong buổi làm việc tại VPMN, PTGĐ đã trao trợ cấp cho 3 CBNV/thân nhân có vấn đề về sức khỏe năm 2024 theo chính sách của Tập đoàn.

Tết Nguyên đán 2025 đã cận kề, năm mới đang bắt đầu với niềm tin và hy vọng. PTGĐ Việt đã trao tặng từng món quà Tết đến tận vị trí làm việc của CBNV.

Đây là những khoảnh khắc đẹp, vô cùng trân quý mà CBNV nhận được, trân trọng và biết ơn sự quan tâm chu đáo của Ban TGĐ đã dành cho VPMN.

Hy vọng rằng, với tinh thần đoàn kết, thống nhất và ý chí quyết tâm, TCT VDS của chúng ta sẽ có một năm mới 2025 đột phá hơn nữa, thành công hơn nữa!